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金沙总站成立管理体系建设小组  DateTime:2009-09-28


日前,在总裁办公会议上获悉,集团公司成立了管理体系建设小组,这标志着金沙总站在管理体系建设上将有大的突破。组成人员为总裁助理刘永生、尹瑞丰和吴亚平,他们将负责企业管理体系的重建和管理水平的提升。刘永生任组长。
金沙总站经过近十年的打拼,已具备相当的产业规模、文化底蕴和管理水平。然而企业要想不断发展、超越,就得不断创新体制、管理和文化,在新的平台上实现新的发展、创新和超越。蒙泰的愿景是打造百年企业,打造具有现代文明素质的企业,也就是说要使自己的企业具有产业高效、管理先进、文化鲜明的特色。既然如此,原有的制度体系、管理模式和文化平台,就需要不断改进、优化和提升。
成立管理体系建设小组,就是要改进、优化和提升企业的制度体系、文化平台和管理水平,就是要将企业的管理培育成为具有兼容性、动态性和灵活性的模式,以便不断适应企业自身的发展,不断适应市场经济的飞速发展,不断提升企业的管理水平。
日前,管理体系建设小组已经开始进入角色,展开工作程序。
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